Как повысить продуктивность работы у персонала?

[glushko5]

Будет или не будет человек выкладываться на рабочем месте зависит в частности от его личного ценностного ориентира и в целом от тех приоритетов, которые царят в обществе...

 

[Albert]

Для того чтобы человек выкладывался на работе, необходимы соответствующие условия. Порядок, трудовая дисциплина, контроль, и справедливое вознаграждение по результатам труда.

 

[Александр Н]

Для того чтобы человек выкладывался на работе, необходимы соответствующие условия. Порядок, трудовая дисциплина, контроль, и справедливое вознаграждение по результатам труда.

Так оно. Только такого нигде нет. Правильные идеи вступают в противоречие с интересами отдельных людей и групп. Вам хочется работать больше за те же деньги?

 

[Albert]

Так оно. Только такого нигде нет. Правильные идеи вступают в противоречие с интересами отдельных людей и групп. Вам хочется работать больше за те же деньги?

Поверьте, есть достаточно большое количество предприятий и организаций, главным образом частных, где владельцам и старшему менеджменту, глубоко безразличны интересы людей и групп. Никого не спрашивают за какие деньги он хочет работать. Платят сколько считают нужным, и при этом оптимизация и организация труда настолько совершенны, что люди низведены до уровня механизмов, которые легко и быстро можно заменить, а те кто не справляется или того хуже, начинает саботировать, просто выкидываются на улицу.

 

[Катерина Л]

Поверьте, есть достаточно большое количество предприятий и организаций, главным образом частных, где владельцам и старшему менеджменту, глубоко безразличны интересы людей и групп. Никого не спрашивают за какие деньги он хочет работать. Платят сколько считают нужным, и при этом оптимизация и организация труда настолько совершенны, что люди низведены до уровня механизмов, которые легко и быстро можно заменить, а те кто не справляется или того хуже, начинает саботировать, просто выкидываются на улицу.

Рабы (в том числе современные) умеют и любят работать плохо, и одним кнутом дело не решить.

 

[hominich]

А как создать такие условия? Они же для всех разные.Один, например, кофе любит на работе пить, а другой чай. Один хочет курить на рабочем месте, а остальные против. У всех свои условия. Работодатель просто не в силах их все удовлетворить.

Вы правы, удовлетворить все желания работников не реально, ведь люди очень разные. Так что, надо платить достойную зарплату и все будут хорошо работать.

 

[glushko5]

Рабы (в том числе современные) умеют и любят работать плохо, и одним кнутом дело не решить.

Интересно, вот вы ведь тоже участвуете в каком то производственном процессе. Вы себя позиционируете с кем?..